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    2016年新員工培訓(xùn)暨導(dǎo)師帶徒啟動(dòng)儀式圓滿(mǎn)結(jié)束
    來(lái)源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時(shí)間:2016-07-22 00:00:00 瀏覽人次:2014

           7月14日下午2:30,公司支部班子全體成員,各部門(mén)負(fù)責(zé)人,以及全體新員工出席了博宏建設(shè)舉辦的2016年新員工培訓(xùn)活動(dòng)。

           本次培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)發(fā)展概況、組織架構(gòu)與職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、2016導(dǎo)師帶徒活動(dòng)啟動(dòng)儀式等。錢(qián)濤董事長(zhǎng)及黨支部書(shū)記周紅同志作動(dòng)員講話(huà),對(duì)新員工提出了“要修養(yǎng)品行,樹(shù)立良好的職業(yè)操守”、“要勇挑重?fù)?dān),追求高遠(yuǎn)的事業(yè)理想”、“要腳踏實(shí)地,創(chuàng)造扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)”、“要不斷學(xué)習(xí),錘煉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能”、“要講求原則,培養(yǎng)按章辦事的職業(yè)習(xí)慣”的五點(diǎn)期望。隨后各部門(mén)負(fù)責(zé)人還介紹了職能部門(mén)的詳細(xì)情況,新老員工也進(jìn)行了深入交流。

            系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)及公司優(yōu)良傳統(tǒng)活動(dòng)導(dǎo)師帶徒的啟動(dòng),有助于新員工快速熟悉公司管理制度,正確理解企業(yè)文化,完成角色轉(zhuǎn)變,盡快融入工作團(tuán)隊(duì)。


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